| 年度 |
參考文獻格式 |
| 2023 |
黃苡瑄, 方祥明*(20230418~20230418)，因為戀慕，愛屋及烏–求偶思維、擬社會互動與品牌認同間關係之研究：以自我揭露為干擾變數，2023管理與創新學術交流研討會。 |
| 2023 |
徐卉林, 方祥明*(20230418~20230418)，是毀滅，還是重生？工作熱情與工作倦怠間關係之研究：以反芻思考與調節焦點為干擾變數，2023管理與創新學術交流研討會。 |
| 2021 |
方祥明(20210101~)，不同性質機構志願服務人員影響離職意願因素之研究，全國管理碩士論文獎暨研討會(頁1~10)。 |
| 2021 |
方祥明(20210101~)，不同性質機構志願服務人員影響離職意願因素之研究，第九屆中華民國管理教育研討會(頁475~488)。 |
| 2021 |
方祥明(20210101~)，非營利機構志願服務人員離職因素之研究，第一屆非營利事業管理研討會(頁11-1~11-22)。 |
| 2021 |
卜唯平, 方祥明(20210101~)，文化認同對跨國連鎖企業經營策略之影響，中台醫護技術學院第三屆師生論文發表會(頁59~80)。 |
| 2021 |
方祥明, 林尚平, 陳靜惠(20210101~)，從社會網絡觀點探討廣告創意團隊知識轉換與創新行為之探索性研究，2004產業管理創新研討會(頁47~47)。 |
| 2021 |
方祥明,田永菡(20210101~)，服務業內部市場導向與內外部績效關係之研究—以保險業為例，2005第三屆中小企業經營策略學術研討會論文集(ISBN: 9789868189508)(頁4~13)。 |
| 2021 |
方祥明, 楊睿晴, 劉柏緯(20210101~)，文化創意產業體驗行銷效益之研究－以2005客家桐花祭為例，2005客家文化創意產業行銷學術研討會(ISBN:9789860057515)(頁197~222)。 |
| 2020 |
方祥明, 王艾寗(20200616~20200616)，「虛擬戀愛也會讓人盲目嗎？」— 戀愛手遊玩家求偶思維與衝動性購買間關係之研究：以情感依附與自我控制為干擾變數，108學年度管理與創新學術交流研討會。 |
| 2017 |
方祥明, 王俊賢, 陳貴凰(20171129~20171129)，休閒農業主發展價值共創營運模式之探討，第十七屆觀光休閒暨餐旅產業永續經營學術研討會論文集。 |
| 2016 |
方祥明, 陳貴凰(20160226~20160226)，三風麵館: 行銷的兩難困境，靜宜大學管理學院2015個案發展計畫成果集。 |
| 2016 |
方祥明*,陳貴凰,吳政和(20160604~20160604)，臺中在地企業發展觀光新服務之需求資源建置: 以一甲子魚鬆店為例，2016 觀光與休閒學術論壇暨研討會論文集(頁107~110)。 |
| 2015 |
方祥明, 謝宛靜(20151127~20151128)，領導者負向情緒、成員負向情緒與個人創造力間關係之實驗研究：以情緒承載力與回復力為干擾變數，教育創新國際學術研討會。 |
| 2015 |
張兆禎, 方祥明(20151127~20151128)，負向觀眾行為與社會抑制間關係之實驗研究：以注意力與自我效能為干擾變數，教育創新國際學術研討會。 |
| 2015 |
方祥明, 黃詠晏(20150626~20150626)，心理契約違反與職場偏差行為間關係之研究：以心理資本與關係類型為干擾變數，2015管理創新與應用研討會論文集(ISBN： 9789865733292 )。 |
| 2015 |
方祥明, 謝宛靜(20150626~20150626)，領導者負向情緒、成員負向情緒與個人創造力間關係之實驗研究：以情緒承載力與回復力為干擾變數，2015管理創新與應用研討會論文集(ISBN： 9789865733292 )。 |
| 2015 |
方祥明, 邱姿雅, 黃馨儀(20150626~20150626)，影響虛擬知識社群成員知識分享與搜尋意願因素之研究：社會資本觀點，2015管理創新與應用研討會論文集(ISBN： 9789865733292 )。 |
| 2015 |
方祥明, 吳琬淳(20150626~20150626)，家庭生命週期、個人背景變數、家庭背景變數與親職壓力間關係之研究—以台中市國小教師為例，2015管理創新與應用研討會論文集(ISBN： 9789865733292 )。 |
| 2015 |
方祥明, 張兆禎(20150626~20150626)，負向觀眾行為與社會抑制間關係之實驗研究：以注意力與自我效能為干擾變數，2015管理創新與應用研討會論文集(ISBN： 9789865733292 )。 |
| 2015 |
方祥明, 曾雅雪, 許慧盈(20150626~20150626)，師徒關係經驗、依附型態與為師意願間之關係研究：以師徒功能知覺與師父滿足感為中介變數，2015管理創新與應用研討會論文集(ISBN： 9789865733292 )。 |
| 2015 |
方祥明, 張芝菁, 劉懿慧(20150626~20150626)，「動人的廣告會影響購買意願？」： 情感密集度與知覺價值之干擾效應實驗研究，2015管理創新與應用研討會論文集(ISBN： 9789865733292 )。 |
| 2014 |
方祥明, 劉彥希(20141107~20141107)，團隊社會臨場感、團隊心流、時間壓力與團隊績效間關係之實驗研究：以團隊關係品質為干擾變數，2014 第十三屆管理新思維國際研討會(頁54~54)。 |
| 2013 |
方祥明, 簡佑樺(20130524~20130524)，社會臨場感與社會賦閒效應間關係之研究：以社會力量與任務相依性為干擾變數，2013臺灣商管與資訊研討會會議手冊(ISBN：9789860368802 )。 |
| 2013 |
方祥明, 張芝菁(20130524~20130524)，廣告訴求類型、情感移轉、廣告態度與購買意願關係之研究：以情感密集度與知覺價值為干擾變數，2013 臺灣商管與資訊研討會會議手冊(ISBN： 9789860368802 )。 |
| 2013 |
易美慧, 方祥明(20130614~20130614)，「既期待又怕受傷害」：決策可逆性、預期遺憾與知覺風險間關係之研究—以口碑與預期回饋為干擾變數，2013傳統產業與文創產業融合研討會論文集(ISBN： 9789866195914 )(頁49~49)。 |
| 2013 |
張鈺瑜, 方祥明(20130614~20130614)，「團隊的分裂與癒合」：團隊潛在斷層與活性斷層間關係及其影響性研究—以認知衝突、工作價值觀多元化與集體主義為干擾變數，2013傳統產業與文創產業融合研討會論文集(ISBN： 9789866195914 )(頁47~47)。 |
| 2013 |
謝宇晴, 方祥明, 蔡墀文(20130614~20130614)，八卦價值觀、關係類型與人格特質對傳遞八卦意願之影響性研究，2013傳統產業與文創產業融合研討會論文集(ISBN： 9789866195914 )(頁42~42)。 |
| 2013 |
簡佑樺, 方祥明(20130614~20130614)，社會臨場感與社會賦閒效應間關係之研究：以社會力量與任務相依性為干擾變數，2013傳統產業與文創產業融合研討會論文集(ISBN： 9789866195914 )(頁48~48)。 |
| 2012 |
方祥明, 邱麗華(20121102~20121102)，「漣漪效應」：團隊領導者正負向情緒、成員情緒感染與創造力間關係之干擾效應實驗研究，2012管理新思維學術研討會論文集(頁43~43)。 |
| 2011 |
林亮萱, 方祥明, 孫希聖(20110521~20110521)，「手要認物」-以體驗觀點探討手感文化消費之研究，傳統產業與文創產業融合研討會論文集(ISBN：9789866198168 )(頁16~17)。 |
| 2010 |
方祥明, 趙勁筑(20100522~20100522)，「讓我歡喜，讓我憂」-兩岸華人工作熱情前因與影響之比較性研究，第六屆跨領域管理學術與實務研討會。 |
| 2010 |
方祥明, 高銘志(20100522~20100522)，團隊成員玩興、心流與創造力間關係之研究：以成員關係品質與團隊創新氣候為干擾變數，第六屆跨領域管理學術與實務研討會。 |
| 2010 |
Fang, Hsiang-Ming, Chang, Wen-Ching,(20101212~20101214), An Empirical Study of the Factors of Social Loafing Effect in Technology-supported Teams, 2010 Asia Academy of Management Conference (AAOM). |
| 2010 |
方祥明(201011~2010)，時尚農業文化創意的實踐者—掌生穀粒，尋找台灣產業競爭力—感質個案論壇(頁1~23)。 |
| 2009 |
方祥明, 蔡玉華, 趙勁筑(20091023~20091023)，「鴉片還是維他命？」－工作熱情與工作狂傾向之關係與影響性研究，2009年中華商管科技學會年會暨學術研討會大會手冊(ISBN： 9789868188549 )(頁1~19)。 |
| 2009 |
Wei-ping Pu, Kuo-Hsiang Chen, Meng-Dar Shieh, Hsiang-Ming Fang(20091130~20091204), The Effect of Customization Service on Flow Experience and Behavior Intensions in Customer Co-design Process, The 9th International Conference on Electronic Business (ICEB 2009)(p.p201~208). |
| 2009 |
方祥明, 陳姿惠, 王偉郡(20091023~20091023)，因為有你，讓我大不同—影響虛擬團隊產生社會助長效應相關因素之實驗研究，2009年中華商管科技學會年會暨學術研討會大會手冊(ISBN：9789868188549 )(頁1~19)。 |
| 2008 |
方祥明,張喬茵(20080426~20080426)，心理契約、心理賦權、組織認同對組織承諾及組織公民行為之影響－派遣與正職員工之比較性研究，第五屆跨領域管理學術與實務研討會(頁9~9)。 |
| 2008 |
方祥明, 張世緯, 鄧嘉宏(20080426~20080426)，「你今天部落格了嗎?」—探討資訊搜尋者對部落格信任與黏性之研究，第五屆跨領域管理學術與實務研討會(頁99~99)。 |
| 2008 |
Fang, Hsiang-Ming, Tsai, Hui-Min(20080626~20080626), The Effect of Internal Marketing and Knowledge Sharing on Service Innovation and Performance:Intellectual Capital Perspective, The 3nd International Forum on Knowledge Assets Dynamics(p.p1~5). |
| 2008 |
卜唯平, 方祥明, 陳國祥, 謝孟達(20080508~20080508)，創意產業管理控制機制與績效關係之研究—以設計產業為例，2008媒體科技創意產業與文化經濟學術匯聚論壇(ISBN:9789867482594)(頁1~28)。 |
| 2007 |
卓素絹, 方祥明(20070519~20070519)，探討節慶活動促進地方行銷之資源整合模式─以「大甲媽祖國際觀光文化節」為例，2007大甲媽祖學術研討會(ISBN:9789860110395)(頁40~60)。 |
| 2007 |
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| 2007 |
Fang, Hsiang-Ming, Hu, Yi-Chia(20070524~20070524), A Study of the Relationship among Personality, Entrepreneurial Process and Guanxi Networks, 7th Annual Hawaii International Conference on Business. Hawaii, U.S.A.(p.p889~891). |
| 2007 |
Fang, Hsiang-Ming, Hsu, Nai-Wen(20070524~20070524), Experimental Research on Group Development Process, Interaction between Group Member and Team efficiency, 7th Annual Hawaii International Conference on Business. Hawaii, U.S.A.(p.p892~901). |
| 2007 |
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| 2007 |
Fang, Hsiang-Ming, Liu, Po-Wei, Chang, Chiao-Yin(20070710~20070710), An Experimental Study of the Factors Influencing Social Loafing in Cooperation Performance of Team Members, 2007 International Conference on Business and Information(p.p1~8). |
| 2006 |
方祥明, 田永菡(20060527~20060527)，「你快樂，所以我快樂」--以內部市場導向觀點探討服務業內外部績效之關連性，第十屆科技整合管理研討會(頁374~398)。 |
| 2006 |
方祥明, 楊睿晴(20060618~20060618)，地方文化產業活動體驗行銷效益之研究－以「三義木雕藝術節」、「墾丁海洋風鈴季」、「新竹市國際玻璃藝術節」為例，2006年管理思維與實務學術研討會(頁80~100)。 |
| 2006 |
方祥明, 劉柏緯(20060618~20060618)，團隊中消失的一股力量－社會賦閒效應之實驗研究，2006年管理思維與實務學術研討會(頁60~80)。 |
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Fang, Hsiang-Ming, Chang, Wen-Ching, Chen, Kuan-Yu, An Experiment Study of the Social Loafing in Cooperation Performance of Teams, 2008 European Academy of Management Conference on Management Diversity: European Destiny and Hope(p.p1~34). |
|
Wei-ping Pu, Kuo-Hsiang Chen, Meng-Dar Shieh, Hsiang-Ming Fang, Customer Co-design and Flow Experience of Customization Product Producing Process in Computer Mediated Environments, 2009 International Conference on Business and Information(p.p1~19). |
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